1) Dilemas morais e racionalidade nas organizações
Objetiva entender como o estudo de dilemas morais pode contribuir para o debate acerca da racionalidade das organizações, cujo autor referência é o sociólogo brasileiro Alberto Guerreiro Ramos. O dilema moral é entendido como a vivência de uma tensão entre os possíveis caminhos da ação na busca pela melhor decisão em determinadas circunstâncias. Para compreender como esses dilemas são vivenciados, a concepção clássica de racionalidade é resgata na tentativa de demonstrar que a ação administrativa é racional, em seu sentido singular, mas com múltiplas faculdades que a compõem (diferentes dimensões da racionalidade).
2) Ética das virtudes na ação administrativa e esfera pública
Explora a perspectiva da ética das virtudes no contexto da esfera pública. Adotando uma abordagem de raíz aristotélico-tomista, procura-se compreender como as virtudes são possíveis na ação administrativa e na esfera pública, considerando como elementos centrais a noção de natureza humana, a eudaimonia como fim último (telos) das ações voltadas ao bem comum e a phrónesis (prudência) como sabedoria prática para ações circunstanciadas.
3) Práticas inovadoras de pesquisa, ensino e aprendizagem em Ética na Administração
Abrange o desenvolvimento de instrumentos e vivências para abordar questões éticas em indivíduos e organizações, bem como a condução de intervenções experimentais neste mesmo âmbito, utilizando-se de teorias e metodologias educacionais que possibilitem o desenvolvimento da competência moral e de virtudes éticas para a prática administrativa. Seu ferramental inclui aportes multidisciplinares de áreas como pedagogia, psicologia, educação física, design, gamificação, metodologias práticas vivenciais e novas tecnologias da informação e da comunicação.
4) Interfaces entre ética, economia e administração
Investiga como a ação ética ocorre num contexto econômico-administrativo. Isso exige não apenas o conhecimento de recentes desenvolvimentos da Business Ethics e da teoria econômica, como a Economia Comportamental, mas também a recuperação histórica das ideias de economistas, filósofos, cientistas políticos, teóricos das organizações e estudiosos da Administração que, ao longo dos séculos, tentaram compreender a racionalidade humana e posicioná-la no contexto de ações econômicas.
5) Interfaces entre ética e dimensão antropológica na Administração
Envolve os estudos relacionados a temas como natureza humana, imaginário simbólico, dádiva, espiritualidade, religiosidade, cultura e laços sociais na Administração, sob o enfoque antropológico (filosófico e cultural) e sociológico.