{"id":2617,"date":"2021-01-19T21:40:53","date_gmt":"2021-01-20T00:40:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.admethics.com\/?p=2617"},"modified":"2021-01-20T12:29:56","modified_gmt":"2021-01-20T15:29:56","slug":"news-of-speculation-about-what-the-organization-is-and-should-be-administratively-speaking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/news-of-speculation-about-what-the-organization-is-and-should-be-administratively-speaking\/2021\/","title":{"rendered":"Not\u00edcias de uma especula\u00e7\u00e3o sobre o que \u00e9 e deve ser a organiza\u00e7\u00e3o, administrativamente falando"},"content":{"rendered":"\n<p>Diante da pretens\u00e3o maior de explicar <em>o que a administra\u00e7\u00e3o \u00e9<\/em>, eu e meu parceiro de estudos, o professor Paulo Grave, temos sido conduzidos, em raz\u00e3o de uma circularidade discursiva proposital e imperiosa na constru\u00e7\u00e3o de um argumento-resposta, \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de um discurso sobre determinado objeto complexo \u2013 a organiza\u00e7\u00e3o \u2013 que corresponda \u00e0 conveni\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o <em>in stricto sensu<\/em>. Dizendo de outra forma, nossa inquiri\u00e7\u00e3o relativa \u00e0 administra\u00e7\u00e3o nos tem demandado formular uma explica\u00e7\u00e3o do fen\u00f4meno da organiza\u00e7\u00e3o, explica\u00e7\u00e3o essa que atenda \u00e0 exig\u00eancia do estudo de um objeto cultural que, segundo pensamos, \u00e9 e deve ser o \u00e2mbito pr\u00f3prio da administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, lan\u00e7amos m\u00e3o da quest\u00e3o ontol\u00f3gica fundamental: <em>organiza\u00e7\u00e3o, o que \u00e9 isso?<\/em> Para respond\u00ea-la, temos estudado determinados elementos que, atualmente, j\u00e1 nos permitem a formula\u00e7\u00e3o preliminar de uma tese de cunho deontol\u00f3gico: <em>a organiza\u00e7\u00e3o \u00e9\/deve ser um instrumento social no modo de vida pr\u00e1tica, uma micro-sociedade produtiva, uma <\/em><em><u>oikos<\/u><\/em><em> contempor\u00e2nea estendida, em que a atividade de produ\u00e7\u00e3o de bens \u00fateis ao homem se torna efetiva, coletivamente, proporcionando ao homem as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, suficientes e convenientes para que o mesmo almeje a vida boa<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante dizer que a arquitetura desse argumento-tese toma por base o pensamento aristot\u00e9lico e de alguns de seus seguidores sobre os modos ou g\u00eaneros de vida, as atividades humanas essenciais e a quest\u00e3o teleol\u00f3gica para a qual se voltam. Al\u00e9m disso, est\u00e1 ancorada em uma revis\u00e3o cr\u00edtico-sistem\u00e1tica a respeito do que tem sido historicamente dito sobre a organiza\u00e7\u00e3o, bem como em nossa percep\u00e7\u00e3o direta da realidade administrativa contempor\u00e2nea. Assim procedemos porque julgamos importante configurar tipo organizacionais que possam corresponder \u00e0 a\u00e7\u00e3o do agente que caracterizamos como administrador \u2013 um agente virtuoso.<\/p>\n\n\n\n<p>Disso tem resultado um movimento de estudo e pesquisa que nos tem feito visualizar a possibilidade de transcorrer de uma ontologia a uma deontologia organizacional. Ora, s<em>e a administra\u00e7\u00e3o \u00e9 o que julgamos ser \u2013 a a\u00e7\u00e3o virtuosa de um agente virtuoso \u2013, ela o \u00e9 em um \u00e2mbito do deve ser<\/em>. Ou seja, essa organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 o \u00e2mbito relacional humano em que a administra\u00e7\u00e3o se presentifica, n\u00e3o por um acaso ou modo qualquer, mas porque a administra\u00e7\u00e3o assim exige que aquele \u00e2mbito seja de determinado modo, no caso, um instrumento social da vida pr\u00e1tica para o bem viver humano. Dessa maneira, a nossa defesa \u00e9 que, administrativamente falando, a organiza\u00e7\u00e3o s\u00f3 faz sentido se corresponder a um dever ser reclamado, uma vez que a administra\u00e7\u00e3o sendo, asseguraria o deve ser que a organiza\u00e7\u00e3o seria para ela.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diante da pretens\u00e3o maior de explicar o que a administra\u00e7\u00e3o \u00e9, eu e meu parceiro de estudos, o professor Paulo Grave, temos sido conduzidos, em raz\u00e3o de uma circularidade discursiva proposital e imperiosa na constru\u00e7\u00e3o de um argumento-resposta, \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de um discurso sobre determinado objeto complexo \u2013 a organiza\u00e7\u00e3o \u2013 que corresponda \u00e0 conveni\u00eancia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":2627,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[388,359,387,386],"class_list":["post-2617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","tag-administracao","tag-administration","tag-organizacoes","tag-organizations"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"br","enabled_languages":["en","br"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"br":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/www.admethics.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/o-pensador-Auguste-Rodin_530594917-150x150.jpg",150,150,true],"full":["https:\/\/www.admethics.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/o-pensador-Auguste-Rodin_530594917.jpg",2500,1660,false]},"categories_names":{"3":{"name":"Articles","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/category\/articles\/"}},"tags_names":{"388":{"name":"administra\u00e7\u00e3o","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/tag\/administracao\/"},"359":{"name":"administration","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/tag\/administration\/"},"387":{"name":"organiza\u00e7\u00f5es","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/tag\/organizacoes\/"},"386":{"name":"organizations","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/tag\/organizations\/"}},"comments_number":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2617"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2617\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2628,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2617\/revisions\/2628"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}