{"id":1904,"date":"2020-01-06T17:16:39","date_gmt":"2020-01-06T20:16:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.admethics.com\/?p=1904"},"modified":"2020-01-06T17:28:24","modified_gmt":"2020-01-06T20:28:24","slug":"grupo-admethics-conheca-um-pouco-sobre-nossa-historia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/grupo-admethics-conheca-um-pouco-sobre-nossa-historia\/2020\/","title":{"rendered":"Grupo AdmEthics: conhe\u00e7a um pouco sobre nossa hist\u00f3ria!"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Adm\u00c9ticos em setembro de 2019<\/p>\n\n\n\n

Embora o grupo de pesquisa \u00c9tica, Virtudes e Dilemas Morais na Administra\u00e7\u00e3o \u2013 AdmEthics tenha sido criado oficialmente em meados de 2019 no diret\u00f3rio de grupos de pesquisa do CNPq, a trajet\u00f3ria do grupo tem suas origens l\u00e1 no ano de 2014. Dedicamos este post para contar e compartilhar um pouco sobre nossa hist\u00f3ria e pesquisas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A forma\u00e7\u00e3o atual do grupo teve in\u00edcio no ano de 2014, quando seu l\u00edder, prof. Mauricio Serafim, come\u00e7ou os estudos sobre a Teoria do Desenvolvimento Moral (TDM), do psic\u00f3logo Lawrence Kohlberg. Com esse interesse de pesquisa, foi desenvolvido o projeto intitulado \u2018Contribui\u00e7\u00f5es da Teoria do Desenvolvimento Moral de Kohlberg ao debate sobre as racionalidades nas organiza\u00e7\u00f5es\u2019, vinculado ao Departamento de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e ao Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o da ESAG\/UDESC.<\/p>\n\n\n\n

O objetivo do projeto foi de investigar a possibilidade de se utilizar a TDM e seu arcabou\u00e7o metodol\u00f3gico no \u00e2mbito organizacional e relacion\u00e1-los com a abordagem do soci\u00f3logo brasileiro Alberto Guerreiro Ramos. O intuito era de colaborar com o avan\u00e7o da compreens\u00e3o sobre as racionalidades nas organiza\u00e7\u00f5es e permitir poss\u00edveis aproxima\u00e7\u00f5es entre as linhas te\u00f3ricas abordagem da racionalidade nas organiza\u00e7\u00f5es e desenvolvimento moral.<\/p>\n\n\n\n

Relacionadas a esse projeto, foram realizadas duas disserta\u00e7\u00f5es de mestrado em Administra\u00e7\u00e3o na ESAG\/UDESC que buscaram estudar fen\u00f4menos sociais sob a perspectiva administrativa com base na aproxima\u00e7\u00e3o entre a TDM e a abordagem da racionalidade nas organiza\u00e7\u00f5es (AMES, 2015; COSTA, 2015). As autoras se propuseram a trazer um novo elemento ao debate da racionalidade: o desenvolvimento moral e a resolu\u00e7\u00e3o de dilemas morais. Para tanto, estabeleceram uma rela\u00e7\u00e3o entre o arcabou\u00e7o te\u00f3rico-metodol\u00f3gico da TDM com as racionalidades substantiva e instrumental. A premissa nesses estudos era de \u201cque o racioc\u00ednio moral diante de dilemas permite compreender a tens\u00e3o entre as \u00e9ticas da responsabilidade e da convic\u00e7\u00e3o e a racionalidade presente nas organiza\u00e7\u00f5es\u201d (AMES et al., 2016, p. 1).<\/p>\n\n\n\n

Em agosto de 2016 demos continuidade ao projeto anterior focando a discuss\u00e3o no \u00e2mbito das organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas por meio do projeto de pesquisa \u2018Na pr\u00e1tica a \u00e9tica \u00e9 outra: Compreendendo os dilemas morais vivenciados na gest\u00e3o p\u00fablica\u2019. Esse novo projeto teve como objetivo compreender de que modo o estudo sobre dilemas morais poderia contribuir para o debate sobre as racionalidades nas organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e sua gest\u00e3o. Como esse mesmo objetivo, foi desenvolvido o projeto \u2018Contribui\u00e7\u00f5es da Teoria do Desenvolvimento Moral para a Compreens\u00e3o dos Dilemas Morais na Gest\u00e3o P\u00fablica\u2019, aprovado pela chamada CNPq\/MCTI n.\u00ba 25\/2015 e desenvolvido ao longo de dois anos.<\/p>\n\n\n\n

Os resultados dessas primeiras pesquisas permitiram o amadurecimento te\u00f3rico e metodol\u00f3gico do grupo, al\u00e9m da identifica\u00e7\u00e3o e aproxima\u00e7\u00e3o com novos temas de pesquisa, como a \u00c9tica das Virtudes. Assim, em meados de 2019, criamos oficialmente junto ao CNPq o grupo de pesquisa AdmEthics com o objetivo de aprimorar o conhecimento te\u00f3rico e a pr\u00e1tica da \u00c9tica em Administra\u00e7\u00e3o por meio de um arcabou\u00e7o interdisciplinar para o estudo de fen\u00f4menos morais, bem como suas implica\u00e7\u00f5es para as a\u00e7\u00f5es humanas e para o desenvolvimento da vida p\u00fablica e profissional.<\/p>\n\n\n\n

Hoje as abordagens norteadoras do grupo s\u00e3o a \u00e9tica das virtudes e a racionalidade no campo das organiza\u00e7\u00f5es, tendo como temas de interesse: dilemas morais, delibera\u00e7\u00e3o \u00e9tica, phr\u00f3nesis, teorias do desenvolvimento moral, compet\u00eancia moral, car\u00e1ter, bem comum, imagina\u00e7\u00e3o moral, dignidade da pessoa humana, capital moral, teoria substantiva das organiza\u00e7\u00f5es, atitude parent\u00e9tica, teoria da d\u00e1diva\/dom, teorias da a\u00e7\u00e3o, espiritualidade-religiosidade, \u00e9tica e virtudes e suas interfaces com Economia, Finan\u00e7as, Direito e Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea se interessou pelos temas e deseja conhecer mais sobre nosso trabalho, indicamos algumas de nossas publica\u00e7\u00f5es recentes em peri\u00f3dicos acad\u00eamicos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

AMES, M. C. F. D. C.; SERAFIM, M. C. Ensino-aprendizagem da Sabedoria Pr\u00e1tica (Phronesis) em Administra\u00e7\u00e3o: uma Revis\u00e3o Sistem\u00e1tica. RAC. Revista de Administra\u00e7\u00e3o Contempor\u00e2nea<\/strong>, v. 23, n. 4, p. 564-586, 2019. Dispon\u00edvel em: https:\/\/rac.anpad.org.br\/index.php\/rac\/article\/view\/1351\/pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

CARNEIRO, L. C.; SERAFIM, M. C.; TEZZA, R. Uma An\u00e1lise Bibliom\u00e9trica da Rela\u00e7\u00e3o Entre \u00c9tica e Espiritualidade\/Religiosidade nas Organiza\u00e7\u00f5es. RIGS – Revista Interdisciplinar de Gest\u00e3o Social<\/strong>, v. 7, n. 2, p. 143-166, 2018. Dispon\u00edvel em: https:\/\/portalseer.ufba.br\/index.php\/rigs\/article\/view\/25321\/16626<\/a><\/p>\n\n\n\n

SANTOS, L. S.; SERAFIM, M. C.; LORENZI, L. Dilemas Morais na Gest\u00e3o P\u00fablica: o estado do conhecimento sobre o tema. Revista de Gest\u00e3o e Secretariado<\/strong>, v. 9, n. 1, p. 182-207, 2018. Dispon\u00edvel em: https:\/\/www.revistagesec.org.br\/secretariado\/article\/view\/719\/pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

SANTOS, L. S.; SERAFIM, M. C.; PINHEIRO, D. Bernard Lonergan e Alberto Guerreiro Ramos: di\u00e1logos entre o sujeito existencial e o homem parent\u00e9tico. Organiza\u00e7\u00f5es & Sociedade<\/strong>, v. 26, n. 88, p. 96-113, 2019. Dispon\u00edvel em: https:\/\/portalseer.ufba.br\/index.php\/revistaoes\/article\/view\/18134\/17412<\/a><\/p>\n\n\n\n

SANTOS, L. S.; SERAFIM, M. C.; PINHEIRO, D. M.; AMES, M. C. F. D. C. Raz\u00e3o e Administra\u00e7\u00e3o: revisitando alguns elementos fundamentais. Cadernos EBAPE.BR<\/strong>, v. 17, n. 1, p. 37-48, 2019. Dispon\u00edvel em: http:\/\/bibliotecadigital.fgv.br\/ojs\/index.php\/cadernosebape\/article\/view\/69791\/74421<\/a><\/p>\n\n\n\n

SANTOS, L. S.; SERAFIM, M. C.; ZAPPELLINI, M. B.; ZAPPELLINI, S. M. K. C.; BORGES, M. K. Ensino de \u00e9tica em cursos do campo de p\u00fablicas: Uma an\u00e1lise a partir de Projetos Pedag\u00f3gicos de Curso e das Diretrizes Curriculares Nacionais. Arquivos Anal\u00edticos de Pol\u00edticas Educativas<\/strong>, v. 26, n. 18, p. 1-16, 2018. Dispon\u00edvel em: https:\/\/epaa.asu.edu\/ojs\/article\/view\/3290<\/a><\/p>\n\n\n\n

SILVEIRA, E.; SERAFIM, M. C.; SANTOS, L. S. A contribui\u00e7\u00e3o do ensino de \u00e9tica no desenvolvimento da compet\u00eancia moral de discentes em administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Arquivos Anal\u00edticos de Pol\u00edticas Educativas<\/strong>, v. 27, n. 104, p. 104, 2019. Dispon\u00edvel em: https:\/\/epaa.asu.edu\/ojs\/article\/view\/4088<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Adm\u00c9ticos em novembro de 2019<\/p>\n\n\n\n

REFER\u00caNCIAS CITADAS NO POST:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

AMES, M. C. F. D. C. ‘Moral da hist\u00f3ria’: dilemas, incerteza e a racionalidade de empreendedores econ\u00f4micos e sociais. 2015. Disserta\u00e7\u00e3o<\/strong> (Mestrado Acad\u00eamico em Administra\u00e7\u00e3o) \u2013 Centro de Ci\u00eancias da Administra\u00e7\u00e3o e Socioecon\u00f4micas, Universidade do Estado de Santa Catarina, Florian\u00f3polis, 2015.<\/p>\n\n\n\n

AMES, M. C. F. D. C.; COSTA, A. E.; SERAFIM, Mauricio C.; PINHEIRO, D. O Arcabou\u00e7o Metodol\u00f3gico da Teoria do Desenvolvimento Moral de Lawrence Kohlberg em Pesquisas sobre a Racionalidade nas Organiza\u00e7\u00f5es: Uma An\u00e1lise dos Resultados Obtidos com o Uso do Defining Issues Test – 2. In: Encontro da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Programas de P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, 40, 2016, Costa do Sauipe. Anais<\/strong>… Costa do Sau\u00edpe: ANPAD, 2016.<\/p>\n\n\n\n

COSTA, A. E. Desenvolvimento Moral nas Organiza\u00e7\u00f5es: um estudo na associa\u00e7\u00e3o de alco\u00f3licos an\u00f4nimos. 2015. Disserta\u00e7\u00e3o<\/strong> (Mestrado Acad\u00eamico em Administra\u00e7\u00e3o) \u2013 Centro de Ci\u00eancias da Administra\u00e7\u00e3o e Socioecon\u00f4micas, Universidade do Estado de Santa Catarina, Florian\u00f3polis, 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adm\u00c9ticos em setembro de 2019 Embora o grupo de pesquisa \u00c9tica, Virtudes e Dilemas Morais na Administra\u00e7\u00e3o \u2013 AdmEthics tenha sido criado oficialmente em meados de 2019 no diret\u00f3rio de grupos de pesquisa do CNPq, a trajet\u00f3ria do grupo tem suas origens l\u00e1 no ano de 2014. Dedicamos este post para contar e compartilhar um […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1907,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[143],"tags":[250,252,251],"class_list":["post-1904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-summarys","tag-admethics","tag-history","tag-search-group"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"br","enabled_languages":["en","br"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"br":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/www.admethics.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/historia-admethics-1-150x150.jpg",150,150,true],"full":["https:\/\/www.admethics.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/historia-admethics-1.jpg",1280,590,false]},"categories_names":{"143":{"name":"Summarys","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/category\/summarys\/"}},"tags_names":{"250":{"name":"admethics","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/tag\/admethics\/"},"252":{"name":"history","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/tag\/history\/"},"251":{"name":"search group","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/tag\/search-group\/"}},"comments_number":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1904"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1915,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1904\/revisions\/1915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}