{"id":1264,"date":"2019-07-18T19:24:36","date_gmt":"2019-07-18T19:24:36","guid":{"rendered":"https:\/\/admethics.com\/?page_id=1264"},"modified":"2023-06-13T16:45:50","modified_gmt":"2023-06-13T19:45:50","slug":"who-we-are","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.admethics.com\/br\/who-we-are\/","title":{"rendered":"Quem somos"},"content":{"rendered":"\n

O grupo de pesquisa \u00c9tica, Virtudes e Dilemas Morais na Administra\u00e7\u00e3o – AdmEthics<\/strong> est\u00e1 vinculado ao Departamento de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e \u00e0 linha ‘Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e Sociedade’ do Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o da ESAG\/UDESC<\/a>.\u00a0Desde sua forma\u00e7\u00e3o em 2019, o grupo est\u00e1 certificado no diret\u00f3rio do CNPq<\/a>. Neste per\u00edodo, j\u00e1 publicou diversos trabalhos acad\u00eamicos<\/a> e desenvolveu projetos de pesquisa , dentre os quais o atual \u00e9 \u201cA \u00c9tica da vida humana associada: Compreendendo os atos morais voltados para o bem comum no contexto brasileiro<\/a><\/strong>\u201c, financiado pelo CNPq Processo 409463\/2021-3 (2022-2025), Fapesc 1422\/2021 (2021-2023) e UDESC.<\/p>\n\n\n\n

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O AdmEthics<\/strong> objetiva aprimorar o conhecimento te\u00f3rico e a pr\u00e1tica da \u00c9tica em Administra\u00e7\u00e3o por meio de um arcabou\u00e7o interdisciplinar para o estudo de fen\u00f4menos morais, bem como suas implica\u00e7\u00f5es para as a\u00e7\u00f5es humanas e para o desenvolvimento da vida p\u00fablica e profissional.<\/p>\n\n\n\n

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As abordagens norteadoras do grupo s\u00e3o a \u00e9tica das virtudes e a racionalidade no campo das organiza\u00e7\u00f5es, tendo como temas de interesse: dilemas morais, delibera\u00e7\u00e3o \u00e9tica, phr\u00f3nesis<\/em>, teorias do desenvolvimento moral, compet\u00eancia moral, car\u00e1ter, bem comum, imagina\u00e7\u00e3o moral, dignidade da pessoa humana, capital moral, teoria substantiva das organiza\u00e7\u00f5es, atitude parent\u00e9tica, teoria da d\u00e1diva\/dom, teorias da a\u00e7\u00e3o, espiritualidade-religiosidade, \u00e9tica e virtudes e suas interfaces com Economia, Finan\u00e7as, Direito e Administra\u00e7\u00e3o.
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O contexto de pesquisas emp\u00edricas do AdmEthics abrange organiza\u00e7\u00f5es do setor p\u00fablico, organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil, empresas, empreendedores e indiv\u00edduos nas organiza\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n

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Linhas de pesquisa:
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1) Dilemas morais e racionalidade nas organiza\u00e7\u00f5es<\/strong>
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Objetiva entender como o estudo de dilemas morais pode contribuir para o debate acerca da racionalidade das organiza\u00e7\u00f5es, cujo autor refer\u00eancia \u00e9 o soci\u00f3logo brasileiro Alberto Guerreiro Ramos. O dilema moral \u00e9 entendido como a viv\u00eancia de uma tens\u00e3o entre os poss\u00edveis caminhos da a\u00e7\u00e3o na busca pela melhor decis\u00e3o em determinadas circunst\u00e2ncias. Para compreender como esses dilemas s\u00e3o vivenciados, a concep\u00e7\u00e3o cl\u00e1ssica de racionalidade \u00e9 resgata na tentativa de demonstrar que a a\u00e7\u00e3o administrativa \u00e9 racional, em seu sentido singular, mas com m\u00faltiplas faculdades que a comp\u00f5em (diferentes dimens\u00f5es da racionalidade).
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2) \u00c9tica das virtudes na a\u00e7\u00e3o administrativa e esfera p\u00fablica<\/strong>
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Explora a perspectiva da \u00e9tica das virtudes no contexto da esfera p\u00fablica. Adotando uma abordagem de ra\u00edz aristot\u00e9lico-tomista, procura-se compreender como as virtudes s\u00e3o poss\u00edveis na a\u00e7\u00e3o administrativa e na esfera p\u00fablica, considerando como elementos centrais a no\u00e7\u00e3o de natureza humana, a eudaimonia como fim \u00faltimo (telos) das a\u00e7\u00f5es voltadas ao bem comum e a phr\u00f3nesis (prud\u00eancia) como sabedoria pr\u00e1tica para a\u00e7\u00f5es circunstanciadas.
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3) Pr\u00e1ticas inovadoras de pesquisa, ensino e aprendizagem em \u00c9tica na Administra\u00e7\u00e3o<\/strong>
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Abrange o desenvolvimento de instrumentos e viv\u00eancias para abordar quest\u00f5es \u00e9ticas em indiv\u00edduos e organiza\u00e7\u00f5es, bem como a condu\u00e7\u00e3o de interven\u00e7\u00f5es experimentais neste mesmo \u00e2mbito, utilizando-se de teorias e metodologias educacionais que possibilitem o desenvolvimento da compet\u00eancia moral e de virtudes \u00e9ticas para a pr\u00e1tica administrativa. Seu ferramental inclui aportes multidisciplinares de \u00e1reas como pedagogia, psicologia, educa\u00e7\u00e3o f\u00edsica, design, gamifica\u00e7\u00e3o, metodologias pr\u00e1ticas vivenciais e novas tecnologias da informa\u00e7\u00e3o e da comunica\u00e7\u00e3o.
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4) Interfaces entre \u00e9tica, economia e administra\u00e7\u00e3o<\/strong>
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Investiga como a a\u00e7\u00e3o \u00e9tica ocorre num contexto econ\u00f4mico-administrativo. Isso exige n\u00e3o apenas o conhecimento de recentes desenvolvimentos da Business Ethics e da teoria econ\u00f4mica, como a Economia Comportamental, mas tamb\u00e9m a recupera\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica das ideias de economistas, fil\u00f3sofos, cientistas pol\u00edticos, te\u00f3ricos das organiza\u00e7\u00f5es e estudiosos da Administra\u00e7\u00e3o que, ao longo dos s\u00e9culos, tentaram compreender a racionalidade humana e posicion\u00e1-la no contexto de a\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas.
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5) Interfaces entre \u00e9tica e dimens\u00e3o antropol\u00f3gica na Administra\u00e7\u00e3o<\/strong>
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Envolve os estudos relacionados a temas como natureza humana, imagin\u00e1rio simb\u00f3lico, d\u00e1diva, espiritualidade, religiosidade, cultura e la\u00e7os sociais na Administra\u00e7\u00e3o, sob o enfoque antropol\u00f3gico (filos\u00f3fico e cultural) e sociol\u00f3gico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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